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用好考核“指挥棒”,树立担当“风向标” ——公司组织开展第二季度一线干部考核工作
来源:    时间:2018-07-18    浏览:182次     【字体:

    7月13日至17日,公司一线考察干部工作考察组先后至福州第三中学滨海校区、晋东水系综合治理等重点攻坚项目开展一线干部考核工作,为奋战在施工现场的一线职工干部加油打气,并为他们送去夏日防暑降温慰问品。  





    每至一处,公司考察组一行人详细询问了各个项目的施工难点、进展情况,重点了解了被考核对象各自的工作分工、岗位职责、具体责任、任务完成情况和廉政建设方面的执行情况,还认真听取了一线职工对被考察对象的现场评价。公司考察组副组长陈由细指出,公司广大一线干部职工在项目攻坚中迎难而上、敢于担当,广大一线干部职工要继续在一线提高能力、锤炼作风,争当“忠诚、干净、担当”的优秀人才。  

    下一阶段,公司将持续深化一线干部考核工作,进一步调动公司广大干部敢于担当、敢于作为的积极性、主动性和创造性,“撸起袖子加油干”,全力以赴推进项目攻坚任务,激励广大干部为加快建设新福州再立新功。

 
      
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