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匠心筑梦 薪火相承——公司组织迎接新入职员工
来源:    时间:2018-07-23    浏览:281次     【字体:

    为帮助新入职员工快速适应企业环境,尽快融入二建大家庭,7月19日上午,公司人力资源部组织开展了为期一天的新生报到,共41名应届毕业生参加。 

 

    欢迎会上,公司党委副书记、总经理刘晓光作欢迎辞。他首先向新入职员工的到来表示欢迎。他简要介绍了公司的企业历史、基本情况、发展战略,并向新入职员工提出三点要求。一是做好职业规划,树立人生理想。新入职员工要牢牢把握公司转型升级、快速发展的挑战和机遇,主动出击、努力奋斗,与公司的发展共成长。二是努力工作学习,树立责任意识。新入职员工要多积累实践经验,认真学习并认可公司企业文化,快速融入工作岗位。三是和谐快乐工作,树立团队精神。新入职员工要调整心态,虚心学习,团结协作,遵守公司规章制度,走好人生职场的第一步。刘晓光总经理还鼓励新入职员工,要牢记各自青春的使命,用奋斗成就幸福,用拼搏铸就精彩人生。  


    围绕各类报到手续,公司人力资源部为新入职员工提供“一站式服务”:邀请福建省建设人才市场指派专门工作人员到我司为新生办理档案报备手续;协同公司党群工作部为新生党员办理党组织关系接转;人力资源部逐一进行了劳动合同、承诺书、医社保表格等资料签订与填写的工作。此外,还先后组织新入职员工观看公司65年发展史“砥砺前行,匠心筑梦”专题视频、安全教育录像片,并开展新入职员工思想政治教育和OA协同办公系统、HR自助服务系统培训,让新员工更好更快地了解企业文化。 

 

    本次新员工入职培训既加深了新入职员工对企业的进一步了解,又增强新入职员工之间的凝聚力,对他们尽快融入公司项目建设、后勤管理工作起到了积极作用。

 
      
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